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与青年员工面对距离畅谈交流解答青年员工成长困惑
编辑日期:2023-07-19 22:53  编辑:最新更新  阅读次数: 次  [ 关 闭 ]
  為了進一步強化年輕黨員、青年職工廉潔教育,助其守好從業「關鍵期」,扣好廉潔從業的「第一粒扣子」,近來,村鎮銀行召開青年職工廉潔教育座談會,進一步明確思維之標、行為之舵、紀律之弦。
  
  座談會上我們觀看了警示教育視頻,圍繞崗位實踐談感想、談知道。我們表明,在往後的工作中將以案示警,增強政法意識,以案為戒,提高責任意識,面對誘惑,將常敲廉潔警鐘,守住拒腐防地,以愈加飽滿的工作熱心投入到工作中去。
  
  清廉銀行建造領導小組與青年職工面對面,近距離暢談,溝通解答青年職工生長困惑,引導全行職工知敬畏、存戒懼、守底線。
  
  會上,清廉銀行建造領導小組提出廉潔從業的要求和期許,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,踏踏實實走好人生的每一步。
  
  一是常敲廉潔警鐘。守紀律、講規則,知敬畏、存戒懼,仔細自查自糾、即知即改,以黨建為引領推動小微金融高質量發展。
  
  二是加強自我學習。事例是教科書,也是清醒劑,各級職工要加強法律法規及該行相關準則的學習,做好自我辦理,將廉潔自律落真實實踐工作中,體現在績效價值上。
  
  三是形成合規常態。推動合規建造向縱深發展、向基層延伸,將合規運營滲透到運營的各個環節,構建「全員合規、自動合規、實質合規」的常態化合規機製,進一步提高內控合規辦理的有效性,加強互相監督、互相關愛,共同打造一個積極健康向上的團體。

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